PRÉSENTATION

ber-presentationDepuis sa création en 2001, BER 21 reste fidèle aux valeurs de sa culture d’entreprise :
• mettre en œuvre, pour ses clients, des solutions performantes et fiables
• être pour eux des interlocuteurs proches, réactifs et respectueux de la parole donnée
• être à la pointe des nouvelles réglementations et des nouveaux matériels
• pour cela, s’entourer de collaborateurs appelés à développer leurs compétences en gestion, en technique, en management…

La formation, une évidence

L’enrichissement technique des collaborateurs est favorisé par la mise en place de formations adaptées aux différentes problématiques et une sensibilisation quotidienne des équipes de BER 21 (ACT, AIPR, SST, Plomb, amiante, RC1, RC2, gestes & postures, incendie…)

L’innovation, un challenge

L’innovation est une nécessité dans nos métiers. BER 21 innove dans le cadre de ses chantiers, visant à l’amélioration de la performance à tous les niveaux, notamment dans la qualité d’exécution de ses travaux, tout en maîtrisant ses coûts.

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